Si tiene la suerte de ser un trabajador remunerado y ganar ingresos, es probable que se esté preparando para la declaración de sus impuestos antes del 18 de abril del 2016. O capaz usted es una de esas personas que ya hizo esta declaración y va a recibir su reembolso pronto … si es así, lo felicito por haberlo hecho ya! Cada año alrededor de esta fecha nuestros clientes de compensación laboral nos llaman a preguntar si tienen que pagar impuestos sobre sus beneficios de compensación laboral o cierre de sus casos. La respuesta corta es “No”. Las personas que están recibiendo beneficios semanales de TTD, TPD o PPD no tienen que pagar impuestos sobre sus beneficios de compensación laboral o si han recibido una compensación no tendrán consecuencias fiscales por estos fondos. Sin embargo, si está recibiendo beneficios por Incapacidad de Seguro Social y este está siendo reducido por cheques de compensación laboral, esa cantidad reducida sigue siendo parte de sus beneficios de Seguro Social y no de compensación laboral por lo que puede deber impuestos. Publicación del IRS 525.
Related
*Las 5 preguntas principales de los clientes involucrados en un accidente automovilístico:
March 15th, 2023
In "Accidentes Automovilístico"
¿Por qué mi salario importa en un reclamo de compensación laboral?
August 17th, 2023
In "Sin Categoría"
¿Cuál es la diferencia entre “facturado contra pagado” y cómo afecta esto a mi reclamo por lesiones personales?
May 17th, 2023
In "Accidentes Automovilístico"