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¿Qué es la negligencia contributiva en Carolina del Norte?

Has estado en un accidente automovilístico. Resbalaste en la tienda. Fuiste mordido por el perro de un vecino. Usted no causó las lesiones resultantes. La negligencia de otra persona provocó que usted saliera lastimado. Pero alguien le dijo que no puede tener ni siquiera el 1% de culpa para poder cobrar en un reclamo por lesiones personales en Carolina del Norte.

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Mi empleador dice que me ayudará a pagar mis facturas. Entonces, ¿por qué debería presentar un reclamo de compensación laboral?

Te has lastimado en el trabajo. Tienes una buena relación con tu empleador y ellos dicen que cuidarán de ti. Amas tu trabajo. Confías en que cumplirán su palabra. ¿Por qué debería contratar a un abogado? ¿Qué pasa si lo despiden después de contratar a un abogado? Estas son algunas de las preguntas más comunes que vemos a diario en Shankle Law Firm y literalmente, siempre, lo mejor es protegerlo a usted y a su familia después de haber tenido un accidente.

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¿Por qué no puedo reclamar dolor y sufrimiento en un caso de compensación laboral?

Se lastimo en el trabajo y le ha causado mucho más que un dolor físico. Es posible que haya quedado traumatizado por el incidente, enfrenta inconvenientes diarios y que simplemente no puede vivir la vida que llevaba antes de su lesión laboral. No tiene derecho a una indemnización por dolor y sufrimiento en Carolina del Norte según las leyes de compensación laboral.

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Declaraciones grabadas: ¿Tengo que cumplir?

Es común que un ajustador solicite tomar su declaración grabada en reclamos de Compensación para Trabajadores y Lesiones Personales. Esto suena inofensivo, ¿verdad? EQUIVOCADO. SIEMPRE debe hablar con un abogado antes de proporcionar una declaración grabada, ya que esta declaración puede usarse y será utilizada en su contra más adelante, si es posible.

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¿Debo impuestos sobre la liquidación por el acuerdo alcanzado en mi caso de Compensación Laboral (WC) o de Lesiones Personales (PI)?

¡Es casi la hora de los impuestos! ¿Ha recibido la liquidación por el acuerdo alcanzado en su caso de Compensación Laboral o de Lesiones Personales y se pregunta si estos acuerdos son ingresos sujetos a impuestos? Algunas de las respuestas son sencillas mientras que otras no.

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Estoy trabajando ilegalmente. ¿Puedo solicitar compensación laboral por un accidente en mi trabajo? ¿Me pueden despedir?

Estoy trabajando ilegalmente. ¿Puedo solicitar compensación laboral por un accidente en mi trabajo? ¿Me pueden despedir?
¿Se lesionó en el trabajo, pero está preocupado porque es un trabajador indocumentado? Debe tener muchas preguntas e inquietudes pasando por su mente, y estamos completamente equipados para manejar sus inquietudes y nuestro personal es completamente bilingüe.

*¿Puedo solicitar compensación laboral por un accidente? - Sí. Ser un trabajador indocumentado no le prohíbe presentar un reclamo de Compensación laboral y recibir beneficios de compensación para trabajadores en caso de que su reclamo sea aceptado.