Cuidado, esta no es una buena idea, porque las leyes de compensación laboral cubren su atención médica y salarios perdidos y posiblemente beneficios adicionales por medio de un acuerdo al final de su caso. Siempre es mejor que se informe su reclamo a la compañía de seguros para que esté protegido. La compañía de seguros tiene derecho a investigar a tiempo un reclamo por lesiones y puede negar su reclamo más adelante si no se informa adecuadamente. También existe el riesgo de que su empleador pueda despedirlo, bajarle la posición o tomar otras acciones adversas contra usted. Si su empleador toma tales acciones adversas, debe comunicarse con el Departamento de Trabajo de Carolina del Norte.