{"id":8760,"date":"2025-04-05T08:25:37","date_gmt":"2025-04-05T12:25:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.shanklelaw.com\/articles\/common-workplace-injuries-in-construction-what-workers-should-do-next\/"},"modified":"2026-01-12T01:58:23","modified_gmt":"2026-01-12T05:58:23","slug":"common-workplace-injuries-in-construction-what-workers-should-do-next","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.shanklelaw.com\/es\/articles\/common-workplace-injuries-in-construction-what-workers-should-do-next\/","title":{"rendered":"Lesiones laborales comunes en la construcci\u00f3n y qu\u00e9 deben hacer los trabajadores a continuaci\u00f3n<br>"},"content":{"rendered":"<p>Los trabajadores de la construcci\u00f3n ponen su seguridad en riesgo todos los d\u00edas. Entre andamios elevados, maquinaria pesada y lugares de trabajo impredecibles, las lesiones no solo son posibles, sino comunes. Si ha resultado lesionado en el trabajo, es posible que se pregunte qu\u00e9 sucede despu\u00e9s, si califica para la compensaci\u00f3n laboral o c\u00f3mo lidiar con un empleador o una compa\u00f1\u00eda de seguros que de repente ha dejado de comunicarse.  <\/p>\n<p>En Shankle Law Firm, trabajamos con trabajadores de la construcci\u00f3n en todo Carolina del Norte que necesitan ayuda para navegar <a href=\"https:\/\/www.shanklelaw.com\/services\/workers-comp\/\">el sistema de compensaci\u00f3n laboral<\/a> despu\u00e9s de una lesi\u00f3n. Esto es lo que necesita saber, adem\u00e1s de c\u00f3mo dar el siguiente paso para proteger su salud, su trabajo y su futuro. <\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 los trabajos de construcci\u00f3n conllevan mayores riesgos de lesiones<br \/><\/h2>\n<p>La construcci\u00f3n se clasifica constantemente entre las industrias m\u00e1s peligrosas del pa\u00eds. <br \/>Las exigencias f\u00edsicas, los entornos al aire libre y la presi\u00f3n por cumplir plazos ajustados aumentan el riesgo de lesiones graves. De hecho, OSHA se refiere a los \u201cCuatro Fatales\u201d en la construcci\u00f3n \u2014 ca\u00eddas, incidentes por golpes, electrocuciones y accidentes por quedar atrapado o comprimido \u2014 como las principales causas de lesiones y muertes en el trabajo.  <\/p>\n<h2>Lesiones m\u00e1s comunes en los sitios de construcci\u00f3n<br \/><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ca\u00eddas desde alturas: <\/strong><br \/>Los andamios, escaleras, bordes sin protecci\u00f3n o techos incompletos pueden provocar ca\u00eddas devastadoras, que a menudo resultan en fracturas, lesiones de la m\u00e9dula espinal o traumatismos craneales.<\/li>\n<li><strong>Lesiones por golpes: <\/strong><br \/>Las herramientas, materiales de construcci\u00f3n o maquinaria pueden golpear a un trabajador y causar desde contusiones hasta lesiones cerebrales traum\u00e1ticas (TBI).<\/li>\n<li><strong>Fallas de equipos: <\/strong><br \/>Equipos pesados como gr\u00faas, montacargas y pistolas de clavos pueden fallar o usarse incorrectamente, lo que puede resultar en amputaciones, lesiones por aplastamiento o quemaduras.<\/li>\n<li><strong>Lesiones por movimientos repetitivos: <\/strong><br \/>Doblarse, levantar objetos o usar herramientas manuales de manera repetida puede causar desgaste a largo plazo en los m\u00fasculos, articulaciones y nervios, lo que lleva a afecciones como el s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano o desgarros del manguito rotador.<\/li>\n<li><strong>Exposici\u00f3n a sustancias peligrosas:<\/strong><br \/>El asbesto, el polvo de s\u00edlice y los qu\u00edmicos fuertes pueden provocar enfermedades respiratorias u otros problemas cr\u00f3nicos de salud.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Qu\u00e9 hacer despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en un sitio de construcci\u00f3n<br \/><\/h2>\n<ol>\n<li><strong>Informe la lesi\u00f3n a su empleador de inmediato:<\/strong> Incluso si su lesi\u00f3n parece menor, la ley de Carolina del Norte requiere que notifique a su empleador lo antes posible. Idealmente, esto debe hacerse por escrito dentro de los 30 d\u00edas. No asuma que su empleador presentar\u00e1 un informe por usted \u2014 aseg\u00farese de que quede documentado.  <\/li>\n<li><strong>Busque atenci\u00f3n m\u00e9dica: <\/strong>Su empleador o su compa\u00f1\u00eda de seguros puede enviarlo a un proveedor m\u00e9dico espec\u00edfico. Si necesita tratamiento de emergencia, vaya primero al hospital o centro de atenci\u00f3n urgente m\u00e1s cercano. Siga todas las recomendaciones m\u00e9dicas y mantenga registros detallados de sus citas.  <\/li>\n<li><strong>Presente una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral:<\/strong> El sistema de compensaci\u00f3n laboral de Carolina del Norte no se basa en la culpa \u2014 esto significa que no tiene que probar que su empleador fue negligente para calificar para los beneficios. Pero s\u00ed debe seguir pasos y plazos espec\u00edficos para recibir beneficios por salarios perdidos, atenci\u00f3n m\u00e9dica y posible discapacidad. <\/li>\n<li><strong>Comun\u00edquese con un abogado de compensaci\u00f3n laboral:<\/strong> Aunque es posible presentar una reclamaci\u00f3n por su cuenta, los casos de lesiones en la construcci\u00f3n rara vez son simples. Los empleadores y los ajustadores de seguros pueden disputar la gravedad de su lesi\u00f3n o argumentar que no ocurri\u00f3 en el trabajo. Contar con un abogado con experiencia garantiza que sus derechos est\u00e9n protegidos y que reciba todos los beneficios a los que tiene derecho.  <\/li>\n<\/ol>\n<h2>\u00bfTodav\u00eda puedo presentar una reclamaci\u00f3n si la m\u00eda fue denegada o retrasada?<\/h2>\n<p>S\u00ed, las negaciones y los retrasos son, lamentablemente, comunes en las reclamaciones por lesiones en la construcci\u00f3n. Todav\u00eda tiene opciones legales. Nuestro equipo puede ayudarle a investigar por qu\u00e9 se neg\u00f3 su reclamaci\u00f3n, recopilar registros m\u00e9dicos y pruebas, y representarle en audiencias ante la Comisi\u00f3n Industrial de Carolina del Norte.  <\/p>\n<h2>C\u00f3mo funciona la compensaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte<br \/><\/h2>\n<p>Si califica para la compensaci\u00f3n laboral, puede ser elegible para:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Tratamiento m\u00e9dico: <\/strong>Toda la atenci\u00f3n m\u00e9dica razonable y necesaria relacionada con su lesi\u00f3n laboral debe estar cubierta.<\/li>\n<li><strong>Reemplazo de salario:<\/strong> Si su lesi\u00f3n le impide trabajar, puede recibir beneficios por incapacidad total temporal (TTD), que generalmente equivalen a dos tercios de su salario semanal promedio.<\/li>\n<li><strong>Incapacidad parcial permanente: <\/strong>Si su lesi\u00f3n resulta en una discapacidad a largo plazo, puede ser elegible para una compensaci\u00f3n adicional basada en una calificaci\u00f3n de su m\u00e9dico.<\/li>\n<li><strong>Rehabilitaci\u00f3n vocacional:<\/strong> Si no puede regresar a su trabajo anterior, puede calificar para recibir ayuda para encontrar un empleo alternativo adecuado.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>El dolor y el sufrimiento no son da\u00f1os recuperables bajo la compensaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte, y no es necesario probar negligencia para recibir beneficios.<br \/><\/em><\/p>\n<h2>Cuando una tercera parte tiene la culpa<br \/><\/h2>\n<p>Algunas lesiones en la construcci\u00f3n involucran a subcontratistas, fabricantes de equipos o conductores de reparto, personas que no son su empleador. En estos casos, puede tener una reclamaci\u00f3n por lesiones personales contra terceros adem\u00e1s de su reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral. Podemos ayudarle a explorar todas las v\u00edas posibles para su recuperaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 los trabajadores de la construcci\u00f3n conf\u00edan en Shankle Law Firm<br \/><\/h2>\n<p>Hemos estado ayudando a trabajadores lesionados durante m\u00e1s de 15 a\u00f1os. Maggie Shankle es una Especialista Certificada en Compensaci\u00f3n Laboral, una designaci\u00f3n de \u00e9lite que refleja capacitaci\u00f3n y experiencia avanzadas. Tambi\u00e9n es Super Lawyer, miembro del Million Dollar Advocates Forum y reconocida por Best Lawyers y Best Law Firms por U.S. News &amp; World Report.<\/p>\n<p>M\u00e1s que eso, nuestros clientes nos eligen porque los tratamos como personas, no como expedientes legales. <br \/>Escuchamos. Explicamos. Y luchamos cuando m\u00e1s importa.<\/p>\n<p>   <\/p>\n<h2>Hable con alguien que entienda por lo que est\u00e1 pasando<br \/><\/h2>\n<p>Ya ha pasado por suficiente. Perm\u00edtanos encargarnos de la reclamaci\u00f3n para que pueda centrarse en su recuperaci\u00f3n. Ll\u00e1menos hoy para una consulta gratuita. Revisaremos su situaci\u00f3n y le ayudaremos a entender sus pr\u00f3ximos pasos.   <\/p>\n<hr>\n<p><i>*Nota: El contenido de este sitio web es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento legal. Visitar este sitio, utilizar la informaci\u00f3n que contiene o comunicarse con Shankle Law Firm, PA a trav\u00e9s de \u00e9l no crea una relaci\u00f3n abogado-cliente. Para obtener asesoramiento legal adaptado a su situaci\u00f3n, cont\u00e1ctenos directamente en   <\/i><a href=\"tel:7043701212\"><i>(704) 370-1212<\/i><\/a><i>.<\/i><\/p>\n\t\t<div data-elementor-type=\"widget\" data-elementor-id=\"524\" class=\"elementor elementor-524\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-524 btn-primary btn-arrow elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"524\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.shanklelaw.com\/contact-us\/\" aria-label=\"link to Contact us\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-long-arrow-right\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Call Maggie<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores de la construcci\u00f3n ponen su seguridad en riesgo todos los d\u00edas. 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