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Preguntas Frecuentes sobre Compensación Laboral en Carolina del Norte

¿Te lastimaste en el trabajo? Estamos aquí para ayudarte.

Preguntas Generales sobre la Compensación Laboral

  • ¿Qué es la compensación laboral?
    Es un tipo de seguro que otorga beneficios a trabajadores que han sufrido lesiones mientras realizaban su trabajo.
  • ¿Cómo presento un reclamo?
    Notifica a tu empleador, busca atención médica y presenta el reclamo ante la aseguradora de tu patrón.
  • ¿Qué beneficios puedo recibir?
    Gastos médicos, salarios perdidos, pagos por discapacidad y rehabilitación vocacional.
  • ¿Qué pasa si me niegan el reclamo?
    Consulta con un abogado para apelar la decisión.
  • ¿Puedo demandar a mi empleador?
    Generalmente, no. La compensación laboral es un sistema sin culpa.
  • ¿Cuál es el plazo para presentar el reclamo?
    Por lo general, tienes dos años desde la fecha de la lesión. Debes reportarla de inmediato, máximo en 30 días, y por escrito si es posible.
  • ¿Cuánto tiempo tarda en resolverse un reclamo?
    El tiempo varía y depende de la atención médica necesaria y si tu caso va a juicio.

SERVICIOS LEGALES DE COMPENSACIÓN LABORAL EN CAROLINA DEL NORTE

Compensación Laboral en la Industria de la Construcción

  • ¿Qué pasa si sufro una lesión en un sitio de construcción?
    Reporta el incidente a tu supervisor, busca atención médica y presenta la reclamación.
  • ¿Qué pasa si me lesiono con equipo pesado?
    Consulta con un abogado. Las lesiones por maquinaria pueden ser graves y requieren atención inmediata.

Compensación Laboral en la Industria de la Salud

  • ¿Qué pasa si un paciente me lesiona?
    Reporta el incidente de inmediato. La agresión puede estar cubierta por la compensación laboral.
  • ¿Qué pasa si me lesiono mientras cuido a un paciente?
    Lesiones por mover pacientes o riesgos de caída también pueden calificar para beneficios.

Compensación Laboral en la Industria Manufacturera

  • ¿Qué pasa si me lesiono al operar maquinaria o trabajar en una línea de ensamblaje?
    Reporta el incidente a tu supervisor y presenta tu reclamación.
  • ¿Qué pasa si me lesiono por trabajo repetitivo durante un periodo de tiempo en mi empleo?
    Enfermedades laborales o lesiones por repetición pueden calificar para beneficios.

Compensación Laboral en la Industria de Tiendas o de Hospitalidad

  • ¿Qué pasa si sufro una caída en el trabajo?
    Reporta, busca atención médica y presenta tu reclamación.
  • ¿Qué pasa si me lesiono al levantar o reabastecer mercancía en el trabajo?
    Las lesiones al levantar objetos pueden calificar para compensación laboral.
  • ¿Qué pasa si me lesiona un cliente o un compañero de trabajo?
    Reporta el incidente y considera presentar un reporte policial si hay actividad delictiva.

Compensación para Trabajadores de la Industria del Transporte

  • ¿Qué pasa si sufro un accidente en un camión?
    Reporta el accidente a la policía y a tu empleador, busca atención médica y contacta a un abogado.
  • ¿Qué pasa si me lesiono al entregar paquetes?
    Las lesiones al cargar, descargar o manejar paquetes pueden calificar para beneficios.
  • ¿Qué pasa si me lesiono al operar maquinaria pesada?
    Reporta el incidente y busca atención médica. Podrías calificar para compensación.

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Alberto G.

"Vine aquí porque otro cliente me dijo que ellos se preocuparían por mí y si lo hicieron."

Alberto G.,
(Técnico en HVAC)
Caso de Compensación Laboral


Alafia A.

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Alafia A.
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Avery G.,
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Caso de Compensación Laboral

*Maggie Shankle está certificada por el Colegio de Abogados de Carolina del Norte como Especialista en Ley de Compensación Laboral. Esto la coloca en una clase elite de especialistas que han cumplido con criterios rigurosos que incluyen pruebas adicionales y muestran una comprensión superior de la Ley de Compensación Laboral.