Preguntas Frecuentes sobre Compensación por Lesión Cerebral Traumática (LCT)

Abogados experimentados en Carolina del Norte luchando por la máxima compensación

Entendiendo la Lesión Cerebral Traumática (LCT)

¿Qué es una Lesión Cerebral Traumática (LCT)?

Una LCT ocurre cuando un trauma repentino daña el cerebro. Las causas más comunes incluyen accidentes automovilísticos, caídas, lesiones deportivas, accidentes laborales y agresiones.

Tipos de LCT: Las lesiones cerebrales traumáticas se clasifican por su gravedad:

• LCT leve (conmoción cerebral): Suele causar dolores de cabeza, mareos y confusión.
• LCT moderada: Puede ocasionar deterioros cognitivos y físicos importantes.
• LCT grave: Puede resultar en coma prolongado, discapacidad severa o incluso la muerte.

Efectos a largo plazo de una LCT: Las LCT pueden tener consecuencias duraderas, incluyendo:

• Cognitivos: Problemas de memoria, dificultad para concentrarse
• Emocionales: Depresión, ansiedad, irritabilidad
• Físicos: Dolores de cabeza, fatiga, problemas sensoriales
• Conductuales: Impulsividad, agresividad

CONOCE MÁS ACERCA

• La Ley de Lesiones Personales en Carolina del Norte
• La Ley de Compensación Laboral en Carolina del Norte

Proceso legal de una LCT en Carolina del Norte y tus derechos

¿Se Puede Demandar por una Lesión Cerebral Traumática (LCT)?

Después de un accidente de camión, tus acciones pueden afectar significativamente tu reclamo por lesiones personales. Aquí te decimos qué hacer:

• LCT Relacionada con el Trabajo: Si tu lesión cerebral ocurrió en el trabajo, probablemente calificas para recibir compensación laboral, la cual cubre gastos médicos y salarios perdidos—sin importar de quién fue la culpa. Sin embargo, no puedes demandar a tu empleador, aunque podrías tener un reclamo contra un tercero si otra empresa o contratista causó la lesión.
• LCT por Negligencia: Si tu lesión fue causada por la negligencia de otra persona (por ejemplo, un accidente de auto o una propiedad en malas condiciones), puedes presentar una demanda por lesiones personales para buscar compensación por gastos médicos, ingresos perdidos y dolor y sufrimiento—lo cual en la compensación laboral no lo cubre.

Los Plazos Importantes: En Carolina del Norte, tienes tres años para presentar una demanda por lesiones personales y dos años para reclamos de compensación laboral. También es obligatorio reportar las lesiones laborales dentro de los primeros 30 días.

¿No estás segura(o) de qué camino aplicar en tu caso? Nuestros abogados con experiencia en LCT pueden ayudarte a entender tus opciones y luchar por la compensación que mereces.

LCT SERVICIOS LEGALES EN CAROLINA DEL NORTE

Compensación y Daños por Lesión Cerebral Traumática (LCT)

¿Cuánto Dinero Puedo Recibir por una LCT?

El monto de compensación disponible por una lesión cerebral traumática (LCT) depende de varios factores, como la gravedad de la lesión, los gastos médicos, los ingresos perdidos y cómo la lesión afecta tu calidad de vida.

• Reclamos de Compensación Laboral: Si tu LCT ocurrió mientras trabajabas, la compensación laboral cubrirá tus cuentas médicas, sueldos perdidos y beneficios por incapacidad. Sin embargo, no incluye compensación por dolor y sufrimiento o angustia emocional.
• Demandas por Lesiones Personales: Si tu lesión fue causada por la negligencia de un tercero—como un conductor imprudente o un equipo defectuoso—puedes presentar una demanda por lesiones personales. Esto puede brindarte una compensación más amplia, que incluye daños por dolor y sufrimiento, angustia emocional y pérdida en la calidad de vida.

Un abogado puede evaluar tu caso para determinar si calificas para compensación laboral, una demanda por lesiones personales, o ambas, y así ayudarte a conseguir la mayor recuperación posible.

¿Qué Tipos de Compensación Puedo Recuperar en un Caso de LCT?

En un caso de lesión cerebral traumática (LCT), podrías ser elegible para recibir compensación a través de un reclamo de compensación laboral o una demanda por lesiones personales, que puede incluir:

• Gastos Médicos: Esto cubre hospitalizaciones, cirugías, medicamentos, terapias y atención médica continua.
• Sueldos Perdidos: Compensación por el ingreso que dejaste de recibir debido a la lesión.
• Pérdida de Capacidad de Ganancia: Ingresos futuros que ya no podrás generar a causa de la lesión.
• Dolor y Sufrimiento: Compensación por el dolor físico y emocional causado por la lesión. (No está disponible en reclamos de compensación laboral)
• Pérdida de Consorcio: Compensación por la pérdida de compañía, afecto y amor. (No está disponible en reclamos de compensación laboral)

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*Maggie Shankle está certificada por el Colegio de Abogados de Carolina del Norte como Especialista en Ley de Compensación Laboral. Esto la coloca en una clase elite de especialistas que han cumplido con criterios rigurosos que incluyen pruebas adicionales y muestran una comprensión superior de la Ley de Compensación Laboral.