¿Los trabajadores de medio tiempo están cubiertos por la compensación para trabajadores?

La respuesta corta es sí, los empleados de medio tiempo están cubiertos por la ley de Compensación para Trabajadores.

Más específicamente, en Carolina del Norte, los empleadores que tienen tres o más empleados están obligados por ley (con algunas excepciones) a tener un seguro de compensación laboral que cubra tanto a los empleados de medio tiempo como a los de tiempo completo.

Un punto importante a tener en cuenta es que, si se lesiona en un trabajo de medio tiempo y tiene un trabajo de tiempo completo con un empleador diferente, la compañía de seguros de su empleador de medio tiempo no es responsable de cubrir las pérdidas que pueda sufrir su trabajo de tiempo completo.

Entendemos que la ley de Compensación Laboral puede ser difícil de descifrar en ocasiones, especialmente cuando se trata de las excepciones que pueden afectar su caso. Es por eso que le recomendamos encarecidamente que se comunique con un abogado de compensación laboral lo antes posible después de una lesión relacionada con el trabajo.

En Shankle Law Firm, la propietaria Maggie Shankle representa a todos nuestros clientes. Maggie es una Especialista en Compensación para Trabajadores Certificada por la Junta de Carolina del Norte, la designación más alta que un abogado puede lograr en la ley de Compensación para Trabajadores.

Lo invitamos a que se comunique con nosotros si se lesionó en el trabajo para que podamos explicarle sus derechos y brindarle la atención y la compensación que se merece.

LLAME A MAGGIE

Enlaces a los que se hace referencia:

NC Workers’ Comp Questions


https://www.ic.nc.gov/wcinsrqmt.html