Declaraciones grabadas: ¿Tengo que cumplir?

Es común que un ajustador solicite tomar su declaración grabada en reclamos de Compensación para Trabajadores y Lesiones Personales. Esto suena inofensivo, ¿verdad? EQUIVOCADO. SIEMPRE debe hablar con un abogado antes de proporcionar una declaración grabada, ya que esta declaración puede usarse y será utilizada en su contra más adelante, si es posible.

¿Por qué mi salario importa en un reclamo de compensación laboral?

Una creencia errónea común es que la gravedad de su lesión es el único factor determinante en el valor monetario de su reclamo de compensación laboral. Si bien las lesiones más graves generalmente se valoran más que las lesiones menos graves, un factor importante en el valor del caso es cuánto gana en salario en el trabajo en el que se lesionó. Es fundamental tener en cuenta que sólo se consideran los salarios del trabajo en el que se lesionó. Si tiene un segundo trabajo en el que obtiene ingresos adicionales, pero no resultó herido allí, esos salarios no se consideran en el valor de su reclamo de compensación laboral.

Es posible que los límites mínimos de la póliza de seguro en Carolina del Norte no lo protejan adecuadamente

En Carolina del Norte, los conductores deben tener un mínimo de $ 30,000 en cobertura de lesiones corporales como parte de su seguro de responsabilidad civil. Este seguro de responsabilidad civil por lesiones corporales cubre las lesiones de la otra persona en caso de que usted cause un accidente automovilístico dañino, además de cubrir los gastos legales en caso de que lo demanden después de un accidente.

*La verdad, toda la verdad y nada más que la verdad:

Todos lo hacen. Ya sabes, esas minúsculas mentiras inocentes que a veces se te escapan de la boca durante tu visita anual al médico.

"Que dices. Yo no. ¡Yo nunca! ¡Cómo te atreves a decir tal cosa!

Quizás esto te suene... Usted va a su médico para su examen físico anual y comienzan el examen con ese conjunto de "preguntas estándar" ligeramente irritantes.

¿Qué tan grave debe ser una lesión relacionada con el trabajo para presentar un caso?

Nadie las quiere, pero suceden de todos modos. Ya sea como resultado de una desgracia, un descuido o un mal ambiente de trabajo, las lesiones relacionadas con el trabajo ocurren y, por lo general, ocurren cuando menos se las espera.

Si bien la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSA) ha ayudado a prevenir lesiones relacionadas con el trabajo, salvando miles de vidas al mejorar las condiciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo, muchas personas siguen en grave riesgo de sufrir lesiones o la muerte debido a trabajos inseguros.

Resbalones y Caídas en Carolina del Norte

Los casos de resbalones y caídas son un tipo de caso de lesiones personales. Resbalones y caídas que ocurren fuera del lugar de trabajo pueden ser casos muy difíciles de probar en Carolina del Norte.

Compensación Laboral puede ser confuso

La compensación laboral puede parecer una lengua extranjera. Tiene su propio sistema judicial, formas y acrónimos que pueden hacer que sea prácticamente imposible navegar si no está familiarizado con el proceso.

Que los reportes de policía estén correctos es importante!

Imagínate esto: estás en un accidente automovilístico que no fue tu culpa. La policía responde a la escena, toma declaraciones y crea un informe. Todos se van de la escena. Usted supone que el informe policial dice la parte de su historia como usted cree que sucedieron las cosas.