*Las 5 preguntas principales de clientes que se han lastimado en el trabajo:
Número 1: ¿Me despedirán?
En Carolina del Norte, legalmente no puede ser despedido por presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Esto se debe a la Ley de Despido en Represalia (REDA) de Carolina del Norte, que protege a los empleados de ciertas situaciones, como ser despedidos después de una lesión en el lugar de trabajo.