Te lastimaste en el trabajo. Es posible que lo hayan llevado de urgencia al hospital o que haya ido a ver a su médico de cabecera. Pero una vez que la compensación laboral comenzó a pagar sus facturas, es posible que se haya sorprendido al saber que ya no puede seleccionar sus propios médicos. ¡En cambio, la compañía de seguros puede elegirlos por usted! Si bien todo parece bastante al revés, usted no puede decidir de quién recibirá tratamiento en un reclamo de compensación laboral si la compañía de seguros paga por su atención médica. Por supuesto, existen algunas excepciones a esta regla general. Le recomendamos que consulte con un abogado sobre cuándo debe y no debe consultar a sus propios médicos.
Por muy frustrante que pueda ser, esto no es sólo una práctica estándar, es una ley estatutaria en Carolina del Norte. Los demandados quieren que usted regrese a trabajar lo antes posible y esto a menudo se refleja en la elección de sus médicos. La compensación laboral querrá encontrar, e incluso “buscar” al médico más conservador que dé fe de su recuperación y mejora, tal vez antes de que esté realmente listo para regresar al trabajo. Incluso puede sentir que necesita más atención y el médico le da el alta. ¿Qué puedes hacer? ¿Cuáles son tus derechos? Le sugerimos hablar con un experto certificado en la materia.
Muchos trabajadores lesionados preferirían ignorar esta atención dirigida y simplemente pagar para ver a los médicos de su propia elección. Si bien esto puede parecer lógico y un buen plan, puede perjudicar su caso. En primer lugar, la compensación laboral no cubre el tratamiento no autorizado. Un error común es pensar que debe seguir adelante y utilizar un seguro médico, Medicare o Medicaid para pagar el tratamiento que desea recibir. Sin embargo, es muy posible que su seguro médico, Medicare o Medicaid tengan un gravamen sobre su liquidación (quiera recaudar dinero de lo que ellos pagaron) que usted deberá devolver. ¡Es probable que les deba dinero a estas compañías de atención médica por las ganancias o su acuerdo! Puede que al final no valga la pena perder el dinero que se le debe, pero en ocasiones, es posible que deba buscar estratégicamente su propia atención para proteger su salud médica. Es un asunto complejo y complicado cuándo usted debe y no debe buscar su propia atención. La buena noticia es que no tienes que afrontar esto solo. La abogada Maggie Shankle es una súper abogada de Carolina del Norte y ha ejercido en compensación laboral durante más de 25 años. Ella sabe cómo abogar para que usted reciba la mejor atención posible incluso con los médicos elegidos por los demandados.
Un abogado experto también puede ayudarle a que lo atienda un nuevo médico si es necesario. La Comisión Industrial de Carolina del Norte permite a los trabajadores lesionados buscar una segunda opinión en determinadas situaciones. Es posible que el abogado deba presentar una moción o colocar su reclamo en una demanda activa. En la mayoría de los casos, un abogado bien establecido puede garantizar que lo atienda un médico que se tome en serio su dolor.
Le recomendamos que se comunique con nosotros para programar una consulta gratuita con la abogada y propietaria, Maggie Shankle. En Shankle Law Firm, podemos ayudarlo a informarle sobre sus derechos, así como sobre otros componentes relacionados con su lesión y tratamiento.