Para su comodidad, ofrecemos consultas gratuitas via video llamada o telefonicamente. Tambien ofrecemos estos servicios en persona en nuestra oficina.
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Feliz Día de San Patricio para todos! Es posible que su compañía vaya a celebrar el día de San Patricio con una salida, o tal vez usted resulte herido asistiendo a un evento social fuera de las instalaciones con sus compañeros de trabajo o jugando softbol en alguna actividad de su empresa.
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La idea de que se le niegue el caso de compensación para trabajadores puede provocar una sensación de consternación. Aunque es posible que no haya un recurso inmediato, hay opciones disponibles para usted según los detalles de su caso. Su abogado puede argumentar la negación y presentar una solicitud de audiencia en su nombre.
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Entiendo, está recibiendo cheques de compensación laboral, la compañía de seguro está pagando por su tratamiento médico, sus jefes son buenos y se están portando bien con usted. Por supuesto, usted piensa que no necesita un abogado! Pero, no se deje engañar por un falso sentido de seguridad, porque la realidad es que la compañía de seguros puede dejar de enviarle sus cheques, de pagar por su tratamiento médico, y su empleador puede despedirlo en Carolina del Norte sin importar que usted tenga un caso de compensación laboral.
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Encontrar el abogado de compensación laboral adecuado para usted en Carolina del Norte puede ser como buscar una aguja en un pajar. Es un acto difícil, considerando que solo en 2018, había 24,087 abogados activos en este estado, según la Encuesta Nacional de Población de Abogados de la American Bar Association (Asociación Americana de Abogados). ¿Cómo eliges el correcto, especialmente cuando muchos de ellos dicen ser los mejores?
Para ayudarlo en ahorrar tiempo y dinero, aquí hay algunas pautas a seguir:
1. Solicite referencias
Sin saberlo, podría tener una mina de oro de información cortesía de amigos y familiares.
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Si se lesiona en el trabajo, el ajustador de seguros puede solicitar una declaración grabada o grabar una conversación con usted sobre cómo ocurrió el accidente. Esta declaración grabada es crucial para su caso y puede ser utilizada en su contra más adelante.
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Aunque es posible que no haya un recurso inmediato, hay opciones disponibles para usted dependiendo de los detalles de su reclamo. Su abogado puede argumentar la negación y presentar una solicitud de audiencia en su nombre.
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Si adivinó al empleado … está equivocado. La mayoría de las personas tienen la idea errónea de que el fraude de compensación laboral se da principalmente cuando un empleado simula una lesión para obtener dinero, cuando en realidad los empleados no cometen los principales casos de fraude de compensación laboral.
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Desafortunadamente, en el momento en que alguien sufre una lesión en el trabajo, a menudo vemos que el empleador cambia.
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Los casos de Compensación laboral se manejan de manera muy diferente. Aquí hay algunos datos sobre Compensación Laboral.
