¿Por qué mi salario importa en un reclamo de compensación laboral?

Una creencia errónea común es que la gravedad de su lesión es el único factor determinante en el valor monetario de su reclamo de compensación laboral. Si bien las lesiones más graves generalmente se valoran más que las lesiones menos graves, un factor importante en el valor del caso es cuánto gana en salario en el trabajo en el que se lesionó. Es fundamental tener en cuenta que sólo se consideran los salarios del trabajo en el que se lesionó. Si tiene un segundo trabajo en el que obtiene ingresos adicionales, pero no resultó herido allí, esos salarios no se consideran en el valor de su reclamo de compensación laboral.

Cuestionario de Compensación de Trabajadores: ¿Verdadero o Falso?

Los reclamos de Compensación para Trabajadores pueden ser muy abrumadores. Consulte estas preguntas frecuentes de Verdadero/Falso a continuación y llame a nuestra oficina para obtener más detalles sobre su posible caso.

Debe pagar impuestos sobre los beneficios de compensación para trabajadores.

¿Qué significa Conductor con seguro insuficiente (UIM), y yo necesito esa cobertura?

La cobertura de seguro de su vehículo tiene muchos términos que pueden llegar a ser confusos y puede ser muy difícil de entender. Al elegir la cobertura de seguro para su vehículo, la mayoría de las personas en Carolina del Norte simplemente seleccionan lo que se requiere, llamado "límites mínimos de la póliza". Por lo general, es la ruta más barata y, a menudo, lo que recomendará un agente.

¿Cuál es la diferencia entre “facturado contra pagado” y cómo afecta esto a mi reclamo por lesiones personales?

¿Tuvo un accidente automovilístico o de camión y trató de averiguar por qué sus facturas médicas se acumulan y no se pagan? ¡Después de todo, no tuviste la culpa en este accidente! Los reclamos por lesiones personales en Carolina del Norte pueden dejarlo con la sensación de que a veces se quedó corto y, desafortunadamente, ese sentimiento también podría extenderse a la resolución de su reclamo según algunas leyes aplicables de Carolina del Norte.

Un accidente con un vehículo comercial no es lo mismo que un accidente automovilístico.

Usar las autopistas en vez de las calles locales es una de las formas mas eficientes para llegar a su destino final. La única desventaja que hemos experimentado todos es que las autopistas están llenas de vehículos comerciales. ¡están en todas partes! Desde camiones transportadores de carga, hasta camiones de servicios de remolque, las autopistas están llenas de estos tipos de vehículos comerciales.

*Las 5 preguntas principales de los clientes involucrados en un accidente automovilístico:

(1) ¿Pagará el coche de alquiler el conductor que le pego a mi carro?
En Carolina del Norte, el conductor culpable debe proporcionarle un automóvil de alquiler a través de su seguro. Si este conductor tiene seguro de automóvil, es su compañía de seguros la que financiará y le proporcionará el automóvil de alquiler.

Es posible que los límites mínimos de la póliza de seguro en Carolina del Norte no lo protejan adecuadamente

En Carolina del Norte, los conductores deben tener un mínimo de $ 30,000 en cobertura de lesiones corporales como parte de su seguro de responsabilidad civil. Este seguro de responsabilidad civil por lesiones corporales cubre las lesiones de la otra persona en caso de que usted cause un accidente automovilístico dañino, además de cubrir los gastos legales en caso de que lo demanden después de un accidente.

*Las 5 preguntas principales de clientes que se han lastimado en el trabajo:

Número 1: ¿Me despedirán?

En Carolina del Norte, legalmente no puede ser despedido por presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Esto se debe a la Ley de Despido en Represalia (REDA) de Carolina del Norte, que protege a los empleados de ciertas situaciones, como ser despedidos después de una lesión en el lugar de trabajo.

Empleo adecuado: ¿qué es?

Un objetivo clave del sistema de compensación para trabajadores de Carolina del Norte es hacer que los trabajadores lesionados vuelvan a trabajar lo más rápido posible después de sufrir una lesión. Por lo tanto, puede notar que su empleador, ajustador de seguros o enfermera administradora de casos presiona a su médico para que lo envíe de regreso al trabajo lo antes posible.